LBH Buser Indonesia Mediasi dengan PT Ziyi Jaya Group, Aduan 14 Mantan Karyawan Terkait Gaji Belum Dibayar Belum Menemui Kesepakatan
Semarang | suaraindependent.id- Lembaga Bantuan Hukum (LBH) Buser Indonesia mendatangi kantor PT Ziyi Jaya Group di Jalan Syuhada Raya, Tlogosari, Kota Semarang, Senin (10/11/2026), sekitar pukul 10.00 WIB. Kedatangan tersebut merupakan tindak lanjut atas surat undangan dan pengaduan terkait 14 mantan karyawan yang mengaku belum menerima pembayaran gaji.
Dalam pertemuan tersebut, LBH Buser Indonesia hadir bersama 14 mantan karyawan dengan didampingi kuasa hukum, Wahyu Surya Gading, S.H. Kedatangan mereka bertujuan meminta klarifikasi sekaligus mendorong penyelesaian kewajiban perusahaan terhadap hak-hak para pekerja.
Pertemuan antara perwakilan LBH Buser Indonesia, para mantan karyawan, dan pihak HRD Bpk Dwi perusahaan pada awalnya berlangsung dengan baik. Proses mediasi berjalan kondusif, meskipun hingga pertemuan berakhir belum diperoleh kesepakatan maupun penyelesaian konkret terkait pembayaran gaji yang diadukan.
Namun, suasana pertemuan sempat memanas setelah seorang laki-laki bernama David memasuki ruangan kantor perusahaan. Kuasa hukum para mantan karyawan kemudian mempertanyakan kapasitas dan kewenangan David dalam forum mediasi tersebut.
David disebut memperkenalkan dirinya sebagai mantan karyawan PT Ziyi Jaya Group. Situasi kemudian berkembang menjadi adu mulut setelah kuasa hukum meminta agar pembicaraan yang sedang berlangsung tidak diintruksi atau dipotong.
Ketegangan tersebut memunculkan keberatan dari pihak LBH Buser Indonesia.dengan ucapan sdra Davit,kalau Bu Mila tidak akan memberikan sisa tungaan gaji bagi karyawan yang sudah keluar, Bahkan, muncul dugaan adanya pihak yang sengaja dihadirkan untuk memprovokasi suasana sehingga proses mediasi tidak berjalan sebagaimana mestinya.
Dalam insiden tersebut, kuasa hukum LBH Buser Indonesia mengaku menerima ucapan bernada penghinaan dan kasar terhadap profesi seorang “pengacara,ucapan tersebut menunjukan karakter Premanisme untuk memprovokasi keaadaan.
Atas kejadian tersebut, LBH Buser Indonesia menyatakan akan melaporkan dugaan penghinaan dan tindakan tidak menyenangkan yang dinilai mengganggu proses mediasi kepada pihak kepolisian untuk penanganan sesuai ketentuan hukum yang berlaku.
Sementara itu, terkait persoalan utama, yakni dugaan belum dibayarkannya gaji 14 mantan karyawan, pihak LBH Buser Indonesia menegaskan akan terus mengawal perjuangan para pekerja untuk mendapatkan hak-haknya,
Kuasa hukum bersama para mantan karyawan menyatakan akan menempuh jalur hukum apabila perusahaan tidak memberikan penyelesaian setelah dilayangkannya somasi kedua.
langkah tegas yang akan ditempuh.
1. Melaporkan kedinas ketenagakerja
2. melaporken kepihak kepolisian,pengelapan gaji karyawan
Mereka berharap PT Ziyi Jaya Group menunjukkan itikad baik dengan menyelesaikan kewajiban pembayaran gaji yang menjadi hak para pekerja.
LBH Buser Indonesia juga menegaskan bahwa persoalan pembayaran upah pekerja harus diselesaikan berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan yang berlaku.
Hingga berita ini disusun, belum terdapat hasil kesepakatan dari mediasi tersebut. Redaksi masih membuka ruang klarifikasi dan hak jawab kepada manajemen PT Ziyi Jaya Group maupun pihak-pihak lain yang disebutkan dalam pemberitaan ini guna memperoleh informasi yang berimbang. Tim
